text size
Речиси три четвртини од работниците во Лондон повеќе би сакале да ги напуштат своите работни места отколку да се вратат во канцеларија со полно работно време, покажа истражувањето, при што многумина бараат зголемување на платите со цел да ги намалат последиците од инфлацијата за да се откажат од правото на флексибилна работа.