Бизнис

КХВ дозволи „Алта банка“ да даде понуда за преземање на „Стопанска банка Битола“

Понудата ќе се смета за успешна доколку биде прифатена од акционери кои поседуваат најмалку 273.795 обични акции.

Автор: Владимир Николоски

Ново Нордиск укинува 9.000 работни места и ја намалува прогнозата за профит

Данскиот фармацевтски гигант, „Ново Нордиск“ отпушта 11 отсто од работната сила и ја ревидира добивката, обидувајќи се да ја врати предноста пред „Лили“ на пазарот за лекови за дебелина.

Кина го казни „Диор“ во Шангај за прекршување на правилата за заштита на податоци

Кинеските власти ја казнија шангајската единица на „Диор“ поради серија прекршувања на правилата за заштита на лични податоци, вклучувајќи и споделување информации без согласност од корисниците.

„Спејс екс“ на Маск ќе плати 17 милијарди долари за спектарот на „Екостар“

Со зделката за продажба, „Екостар“ ќе отплати дел од долгот, додека „Спејс екс“ добива шанса да нуди сопствени мобилни услуги без партнерства.

„Алфабет“ во елитниот клуб – што е потребно една компанија да вреди повеќе од три билиони долари?

„Алфабет“ е четврта компанија во историјата што постигна пазарна капитализација поголема од три билиони долари

Автор: Bloomberg Adria

Хакерски напад врз „Керинг“, сопственикот на „Гучи“

Францускиот гигант „Керинг“ (Kering) потврди хакерски напад, но смирува со тоа што тврди дека се компромитирани ограничени податоци, но не финансиски.

Додека францускиот пазар стагнира, еден стартап годинава порасна за 500 проценти

Иако Франција годинава е една од најслабите алки во Европа, еден од впечатливите исклучоци е француска компанија што се појави како апсолутен победник.

Автор: Matej Vujanić

Кина: „Енвидија“ ги прекршила правилата за конкуренција во зделка со чипови

Кина утврди дека „Енвидија“ ги прекршила правилата за конкуренција во зделката со „Меланокс“, зголемувајќи го притисокот врз САД во трговските преговори.

Инфлацијата не ги поколеба инвеститорите на Волстрит – сè уште „јаваат“ на балонот на ВИ

Акциите на „Оракл“ пораснаа за 36 отсто, додавајќи на пазарната капитализација повеќе од 250 милијарди долари по објавувањето рекордни нарачки.

Автор: Marko Perožić

Српската „Алта банка“ влегува на македонскиот пазар со купување на „Стопанска банка Битола“

Преземањето доаѓа како потврда на мисијата на банката да стане регионален лидер во обезбедувањето модерни и достапни финансиски услуги.

„Револут“ го назначи поранешниот директор на „Сосиете женерал“ за претседател за Западна Европа

Со ново раководство и експанзија во Париз, „Револут“ планира хипотеки, штедни сметки и натпревар со француските банки.

Бумот на станбениот пазар во Дубаи го разгорува стравот од нов колапс

Дубаи бележи рекорден бум на недвижности, со луксузни проекти и скок на цените, но некои од аналитичарите предупредуваат за уште еден можен колапс.

Италија добива трета најголема банка

„Монте Паски“, најстарата банка во светот, ја стекна контролата врз „Медиобанка“, чекор што ја означува кулминацијата на нејзиното финансиско закрепнување.

Вино и вештачка интелигенција: Како технологијата го менува македонското лозарство

Глобалното производство на вино лани падна на 60-годишно најниско ниво поради климатските промени.

Автор: Мирјана Јовеска

Нова регулатива: Владата воведува даночни олеснувања за бизнис-ангелите

Бизнис-ангел ќе може да користи законски поволности доколку неговата инвестиција не е пониска од 5.000 евра и не е повисока од 250.000 евра.

Автор: Владимир Николоски

Банката на Америка ќе ги казнува младите аналитичари што прифаќаат работа кај конкуренцијата

Банката на Америка, „Ситигруп“ и други ги заоструваат правилата за младите аналитичари што прифаќаат нови понуди, во обид да го спречат одливот на таленти кон приватниот сектор.

Поткастери наспроти инфлуенсери: Која е разликата и како заработуваат?

Во денешниот дигитален пејзаж, и поткастерите и инфлуенсерите ги привлекоа вниманието и интересот на публиката низ светот. Но по што се разликуваат и како заработуваат?

Автор: Мирјана Јовеска

Речиси половина од работниците се решени да ја променат професијата, а вие?

Истражувањата покажуваат дека просечната возраст кога човек ја менува кариерата е 39 години. Ако не дојде до позначаен вертикален напредок во рамките на компанијата, резултатот е промена на кариерата.

Автор: Мирјана Јовеска

Апликации изработени со вештачка интелигенција ги преплавија агенциите за вработување

Агенциите се соочуваат со сè повеќе генерички изработени резимеа што личат едно на друго.