text size
Борбата за родова еднаквост во сферата на економијата и претпримништвото во Македонија доживува своевиден пораз ако се земе предвид дека во изминатиов период има намалување на бројот на жени на високи раководни функции. Според податоците на Државниот завод за статистика, учеството на жените во бордови на директори на компаниите во земјава се намалило од 23 проценти во 2016 година на 21 процент во минатата година. Во овој временски интервал намалување има и на процентот на извршни менаџерки и тоа од 30 проценти во 2016 година на 25 проценти во минатата година.
.webp){kind=icon}
