text size
Ако американскиот пазар на труд продолжи да слабее следната година, компаниите ќе се охрабрат и можеби ќе им дозволат на вработените да работат од далечина. Директорите генерално се поделени во два табора кога станува збор за работа од дома, тренд што се зголеми за време на пандемијата, кога работниците добија потпора за време на тесниот пазар на трудот. Едни веруваат дека тоа има предности, како посреќни вработени, додека други велат дека културата на компанијата се гради во канцеларијата.
.webp){kind=icon}
