.webp){kind=icon}
Ко-основачот на компанијата „Веб Пауер Адрија“ (WebPower Adria) Јан де Јонг изјави дека воведувањето на четиридневна работна недела во компанијата пред повеќе од една година е веројатно една од најдобрите одлуки во историјата на компанијата.
„Гледате како луѓето пред се се супер среќни. Мислам дека им е многу тешко да замислат да се вратат во петдневната работна недела“, изјави Де Јонг во гостувањето на телевизијата „Блумберг Адрија“.
Тој додаде дека причината за воведувањето на четиринеделната работна недела е желбата на вработените да им се даде дополнителен слободен ден за да имаат повеќе време да се релаксираат, да одморат, да ги завршат семејните работи и да се фокусираат на грижата за себе и себе.
Де Јонг истакна дека единствениот предизвик е како да се остане на располагање на клиентите од понеделник до петок.
„Го поделивме нашиот тим во три групи: понеделник, среда и петок. Значи, имаме една група која е секогаш слободна во понеделник, втората група во среда и третата во петок. Се придржуваме кон овој распоред еден месец. Потоа се менуваме, групата од понеделник станува слободна во среда и така натаму“, рече тој.
Компанијата ја откажала и киријата на канцеларијата бидејќи вработените повеќе не сакале да работат во канцеларија, туку од дома.
„Никој не сакаше да се врати во канцеларијата, но тоа резултираше и со фактот дека веќе не сме ограничени на регрутирање таленти во Загреб. Со овој метод сакаме да вработуваме луѓе од целата земја и пошироко“, рече Де Јонг.
Ко-основачот го оцени работењето на компанијата како успешно и рече дека е исклучително задоволен од деловните резултати со оглед на тоа што ланскиот раст бил околу 50 проценти.
„Планираме истото да го направиме и оваа година. Постигнуваме многу стабилен и брз раст на бизнисот’, вели Де Јонг.
