Жените позагрозени од мажите од воведувањето на вештачка интелигенција

Жените имаат повеќе причини за загриженост, во однос на мажите, кога станува збор за претстојниот бран на автоматизација и вештачка интелигенција (ВИ) кои би можеле да заменат речиси една третина од работните часови во американската економија.

Ова е еден од заклучоците од новиот извештај на истражувачкиот оддел на консултантската компанија „Мекинзи“ (McKinsey & Co.) која ги испитува трендовите на пазарот на труд во САД до крајот на 2030 година.

Пресметано е дека во тој период за жените има 1,5 пати поголема веројатност дека ќе мора да ја променат својата професија отколку мажите. Причината: тие се премногу застапени во индустриите со работни места со пониски плати, за кои во извештајот се вели дека најмногу ќе бидат погодени од автоматизацијата, вклучително и канцелариската и корисничка поддршка. Црнците и Латиноамериканците исто така ќе бидат неповолно погодени бидејќи побарувачката за храна и производствени работници се намалува.

Севкупно, „Мекинзи“ вели дека најмалку 12 милиони американски работници ќе мора да ја сменат професијата до крајот на 2030 година. Дел од тој број ќе дојде од стремежите за нето нула емисии, што ќе попречи на милиони работни места.

Она што загрижува, вели директорот на Институтот, Квеилин Елингруд, е дека одливот ќе биде концентриран меѓу работниците со ниски плати. Тие имаат до 14 пати поголема веројатност да имаат потреба од промена на професијата од оние на најплатените позиции, а на повеќето ќе им требаат дополнителни вештини за успешно да го направат тоа.

Службениците - од адвокати и наставници до финансиски советници и архитекти - ќе бидат меѓу најпогодените од ширењето на генеративната вештачка интелигенција како ЧетГПТ (ChatGPT), се вели во извештајот. Но, „Мекинзи“ тврди дека тоа во голема мера ќе резултира со промени во начинот на извршување на задачите на овие работни места, а не со исчезнување на позициите.

Тоа „веројатно нема да биде толку катастрофално“, вели партнерот на институтот, Мајкл Чуи. Но, „доволно моќно за да го промени речиси секој бизнис“.

Околу 3,5 милиони работни места би можеле да бидат збришани бидејќи САД се обидуваат да стават крај на емисиите на стакленички гасови, при што работниците од производството на нафта и гас и производството на автомобили ќе бидат тешко погодени, се вели во извештајот.

Сепак, „Мекинзи“ тврди дека ова ќе биде добро компензирано - со бројка од околу 700.000 работни места - благодарение на придобивките што произлегуваат од акумулацијата на обновлива енергија, првенствено преку капитални инвестиции во нови постројки, станици за полнење и слично.

Енергетската транзиција, заедно со зголеменото државно трошење за инфраструктура, ќе ја зголеми побарувачката за градежни работници кои и онака се дефицитарни. „Мекинзи“ прогнозира зголемување на вработеноста во градежништвото за 12 проценти, во прериодот од 2022 до 2030 година.

Доколку реорганизацијата на работните места во наредните години се изврши правилно, тоа би можело да доведе до огромно зголемување на продуктивноста и просперитетот во САД, според институтот. Во она што Елингруд признава дека е „прилично оптимистичко“ сценарио, извештајот предвидува евентуално зголемување на годишниот раст на продуктивноста на три до четири проценти. Сега е околу еден процент.

Но, за да се случи тоа, „на САД ќе им треба развој на работната сила во многу поголем обем“, нагласуваат од „Мекинзи“.