Македонски деца се раѓаат како печалбари во Германија

Вкупниот број македонски државјани регистрирани како странци што живеат во Германија заклучно со декември минатата година изнесувал 161.120 лица, што е за над 2.000 лица повеќе отколку во 2024 година кога оваа бројка изнесувала 158.995 лица, покажуваат податоците на германскиот Федерален завод за статистика. Од 2015 година до 2025 година бројот на македонски државјани регистрирани како странци во Германија се зголемил за над 65.000 лица.

Германската статистика открива и дека континуирано расте бројот на натурализирани македонски граѓани во Германија односно лица кои добиле германско државјанство. Од 2000 година до 2024 година вкупно 24.013 македонски граѓани условно кажано станале Германци.

Бранот на иселувања на македонските граѓани во Германија во 21 век е толку голем што носи тренд македонските деца да се раѓаат на германско тло. Имено, статистиката открива дека само во минатата година во Германија се родиле 1.620 новороденчиња од „странци од Македонија“.    

Според податоците на Федералниот завод за статистика просечната возраст на македонските државјани евидентирани како странци во Германија е околу 35 години, што значи дека станува збор за релативно млада популација која не е ниту на средината на работниот век.

Од друга страна „Блумберг Адрија“ во повеќе наврати пишуваше дека Македонија континуирано се соочува со недостиг од работна сила. Најдобар показател за тоа се податоците на Државниот завод за статистика кои откриваат дека бројот на слободни работни места веќе неколку години наназад во континуитет надминува 10.000.

Овој тренд продолжува и годинава. Како што веќе објавивме во првото тримесечје од годинава во Македонија имало 10.247 слободни работни места. Стапката на слободни работни места во овој период изнесува 2,07 проценти, а најголем број слободни работни места, 2.346, има во петтата група занимања: работници во услужни дејности и продажба.

Вардарскиот Регион има највисока стапка на слободни работни места од 2,28 проценти. Највисока стапка на слободни работни места од 4,94 проценти има во секторот сместување и послужување храна, додека најмала е стапката во секторот снабдување со електрична енергија, гас, пареа и климатизација, во кој изнесува 0,15 проценти. Деловните субјекти со 10 до 49 вработени имаат највисока стапка на слободни работни места од 3,05 проценти.