„Ербиенби“ (Airbnb Inc) отпушти 30 проценти од својот персонал за регрутирање оваа недела, иако планира да го зголеми вкупниот број на вработени. Кратењата погодија 0,4 проценти од вкупната работна сила од 6.800 работници во компанијата со седиште во Сан Франциско, рече портпаролот, истакнувајќи дека тоа не е показател дека ќе следуваат и други отпуштања.
„Ербиенби“ беше една од ретките технолошки фирми што избегнуваа масовни отпуштања, додека многу колеги ги намалија очекувањата за раст поради повисоките каматни стапки и забавувањето во целиот сектор. Во меѓувреме, туристичките компании во голема мера останаа отпорни, бидејќи побарувачката за патувања порасна по пандемијата.
„Ербиенби“ направи болен избор околу отпуштањата и реструктурирањето во раните денови на пандемијата на ковид, намалувајќи околу 25 отсто од персоналот. Главниот извршен директор Брајан Чески кон крајот на минатата година рече дека економската состојба нема да влијае на тоа како се води бизнисот. Главниот финансиски директор Дејв Стивенсон на последниот повик за заработка на компанијата рече дека сè уште има простор за вработувања.
„Ќе продолжиме да растеме, но ќе растеме скромно“, рече Стивенсон минатиот месец. Тој рече дека очекува раст на бројот на вработени од два до четири проценти оваа година, што е значајно помалку во споредба со 11 отсто раст лани.
Портпаролот, пак, рече дека компанијата донела тешка одлука да се реорганизира и да ја намали големината на тимот за регрутирање за да ги одрази корпоративните проекции за вработување. Финансиски компанијата работи подобро од кога било. „Ербиенби“ ја објави својата прва профитабилна година во 2022-та, со нето-приход од 1,9 милијарда долари.
.webp){kind=icon}
