.webp){kind=icon}
Поранешен вработен ја тужел „Тесла“ тврдејќи дека производителот на автомобили не ги информирал вработените навреме дека планира отпуштање на 10 отсто од својата работна сила.
„’Тесла’ дејствуваше со намера, без оглед на свесното прекршување на правата на своите вработени“, се наведува во тужбата поднесена до судот во Сан Хозе, Калифорнија. Според законот во Калифорнија, компанијата треба да даде 60 дена известување за плановите за отпуштање вработени, се додава во тужбата.
Извршниот директор на „Тесла“, Илон Маск, наведе во е-пошта до вработените минатата недела дека компанијата мора да ги намали трошоците бидејќи има дуплирање на улогите меѓу вработените. Ако намалувањето на работната сила се однесува на целата компанија, тоа би значело дека 14.000 работници ќе останат без работа.
Bloomberg
Производителот на електрични автомобили доби слична тужба кога отпушти повеќе од 500 работници во својата фабрика во Невада во 2022 година. Тој спор беше арбитриран (прво во федералниот суд во Остин, Тексас) во корист на компанијата.
„Тесла“ ја заврши минатата година со 140.473 вработени, што е речиси двојно повеќе од три години претходно. Исто така го зголеми производството во две фабрики, едната во Остин (Тексас) и другата надвор од Берлин, кои започнаа со производство на спортски теренци - 'модел уај' (Model Y) - на почетокот на 2022 година. Како што се зголемуваа овие погони, „Тесла“ почна да ги намалува цените.
Акциите на компанијата паднаа за 31 отсто годинава, со што се рангираа меѓу најлошите резултати во кошницата на индексот S&P 500. Пред почетокот на редовното тргување во понеделникот, акциите паднаа дури за 1,2 отсто.
Персоналот на „Тесла“ стравуваше од потенцијални кратења на работните места уште од почетокот на годинава, кога од менаџерите беше побарано да потврдат дали секоја позиција на нивните вработени е критична. На некои вработени исто така на крајот на минатата година им беше кажано дека компанијата нема да понуди парични награди засновани на заслуги како дел од годишните прегледи на перформансите. „Едноставно мора да трчаме по секое можно пени“, наведе главниот финансиски директор Ваибхав Танеја за време на најновиот извештај за заработка на „Тесла“ на 24 јануари.
