Примарната осигурителна единица на „Минхен ре“ (Munich Re), „Ерго“ (Ergo), планира да укине околу 1.000 работни места во Германија, делумно како резултат на зголемената употреба на вештачка интелигенција.
Намалувањата се однесуваат на едноставни и повторливи задачи во телефонските услуги и обработката на штети, изјави портпарол во вторникот. Процесот ќе се спроведува во период од пет години, до крајот на 2030 година, при што „Ерго“ наведува дека во тој период нема да има принудни отпуштања.
Компаниите во финансиската индустрија сè почесто користат ВИ за забрзување на услугите и намалување на трошоците. Кон крајот на минатата година, „ИНГ група“ (ING Groep NV) соопшти дека речиси 1.000 работни места се под ризик поради „дигитализацијата, ВИ и променливите потреби на клиентите“.
Прочитај повеќе
„Амазон“ ќе отпушти 16.000 работници за да ја намали бирократијата
„Амазон“ најави голем потег за отпуштање дури на 16.000 работници, во обид да ја поедностави организацијата и да ја зголеми ефективноста.
28.01.2026
„Блекрок“ отпушта стотици вработени
„Блекрок“ отпушта 250 работници во голем потег за реорганизација! Што стои зад оваа одлука и како ја менува стратегијата на најголемиот глобален менаџер на имот?
13.01.2026
Дали ВИ навистина ги одзема работните места? Дааа
Технолошките компании годинава отпуштиле над 112.000 вработени, а растечката примена на вештачката интелигенција отвора дилема – дали таа навистина ги заменува луѓето или е само изговор.
30.10.2025
„Амазон“ е насочен кон вештачка интелигенција и ќе отпушти 14.000 работници
Технолошкиот гигант започнува масовна реорганизација, со преместување на ресурсите кон иновации и вештачка интелигенција.
28.10.2025
„Рено“ најавува 3.000 откази
Францускиот производител на автомобили „Рено“ размислува за кратење на работни места што би можело да погоди до 3.000 позиции ширум светот, објави францускиот новински портал „Л информ“.
04.10.2025
Една единица на германскиот осигурител „Алијанц“ (Allianz SE) соопшти дека проценува како да ја искористи ВИ во наредните години, по извештаите за намалување на работни места.
„Минхен ре“ во декември соопшти дека планира да ја намали сложеноста во работењето и постепено да ги зголеми годишните заштеди на трошоци на околу 600 милиони евра (709 милиони долари) до 2030 година, со цел да ги ублажи зголемувањата на трошоците предизвикани од инфлацијата.
Покрај укинувањето на работни места, „Ерго“ има за цел во период од две години да преквалификува до 500 вработени, со намера да им обезбеди други позиции во рамките на компанијата, особено во области со раст, како што е пензиското планирање.
„Минхен ре“ вработува околу 15.000 луѓе во Германија. За намалувањето на работните места прв објави највлијателниот економски весник во Германија „Ханделсблат“, повикувајќи се на интервју со директорот за човечки ресурси на „Ерго“.
.webp){kind=icon}
