text size
Индија, светската позадинска канцеларија за многу глобални компании, се појавува како клучен тест случај за влијанието на вештачката интелигенција врз вработувањето, при што вработувањето поврзано со вештачката интелигенција досега ги надминува загубите на работни места, според „Номура Холдингс Инк“.
Самата скала на земјата значи дека таа го гледа „најголемото апсолутно влијание“ од вештачката интелигенција преку отпуштања, замрзнување на вработувањето и регрутирање, што ја прави „нулта точка“ за проценка на ефектот на технологијата врз работните места, напишаа економистите на „Номура“, Сонал Варма и Си Јинг То, во извештај во кој се анализираат 69 случаи низ Азија, главно од 2022 до август 2026 година.
Индија регистрираше 83.100 вработувања поврзани со вештачката интелигенција во текот на периодот, во споредба со 31.921 отпуштања и редуцирања, според извештајот објавен во петок. „Повеќето случаи на отпуштање се тимови за поддршка заменети со четботови, додека повеќето случаи на вработување се на дипломирани студенти од ИТ услуги кои фирмите експлицитно ги припишуваат на побарувачката за вештачка интелигенција“, велат економистите.
Прочитај повеќе
Светот гради ВИ-економија, ние сè уште зборуваме со ЧетГПТ
ММФ предупредува дека вештачката интелигенција веќе ја прави разликата меѓу економиите што растат побрзо и оние што заостануваат. Каде е Македонија во новата ВИ-економија?
пред 5 часа
„Алфабет“ бара нови 25 милијарди долари, но довербата во ВИ опаѓа
„Алфабет“ повторно излегува на пазарот на обврзници со план да обезбеди до 25 милијарди долари, во време кога довербата во ВИ опаѓа и инвеститорите се сè повнимателни.
пред 21 час
„Гугл“ го потресуваат менаџерски промени и заминувања од ВИ одделот, акцијата надолу за 4 отсто
Шефот на лабораторијата за вештачка интелигенција ја напушта извршната функција, а друг клучен менаџер си заминува од „Гугл“.
05.08.2026
Усвојувањето на вештачката интелигенција создава двостепен пазар на трудот во земји како Индија и Кореја, намалувајќи ја побарувачката за работници на почетно ниво, а воедно зголемувајќи ја побарувачката за поискусни вработени со подлабоко разбирање на деловниот контекст, додадоа тие.
Низ Азија, вработувањата поврзани со вештачката интелигенција изнесуваа вкупно 130.758 работни места во текот на периодот на студијата, со повеќе од 90 проценти од тие позиции во технологијата. За споредба, 60.654 работни места беа изгубени, околу 60 проценти од нив во финансиските услуги.
Наодот „е спротивен на наративот за масовни загуби на работни места поради растечкото усвојување на вештачката интелигенција“ и сугерира дека, барем во раните фази на револуцијата на вештачката интелигенција, создавањето работни места е повеќе од компензација на преместувањето, велат економистите. Тој модел е очигледен во големите економии како Индија и Кина, како и на Филипините, каде што аутсорсингот на деловните процеси игра централна улога на пазарот на трудот.
Сепак, бројките што се појавуваат во насловите го прикриваат фактот дека вештачката интелигенција создава различен сет на победници и губитници на пазарот на трудот. „Бидејќи отпуштените работници ретко преминуваат на улоги во инженерството на вештачката интелигенција, агрегатите ја маскираат дистрибутивната болка“, напишаа економистите од „Номура“.
„Номура“ предупреди дека наодите укажуваат на пошироки трендови, а не на апсолутни бројки на работни места, бидејќи пазарот на трудот во Азија останува фрагментиран, а анализата се базира на новински извештаи.
.webp){kind=icon}
