Сè поголем број американски работници се загрижени дека технологијата ќе ги застари нивните работни места, водени речиси целосно од растечките стравови кај вработените со високо образование.
Околу 22 отсто од американските работници сега стравуваат дека не би можеле да фатат чекор со технологијата, што е повеќе од 15 проценти од пред две години, покажува истражувањето на „Галуп“.
Додека уделот на работници што не се факултетски образовани што изразуваат загриженост се одржува стабилен на нешто повеќе од 20 проценти во тој период, делот од работниците со високо образование што велат дека се загрижени се зголемил повеќе од двојно, намалувајќи го јазот што постоел помеѓу групите.
Објавувањето на ЧетГПТ на „Опен еј-ај“ во ноември започна лудило со вештачка интелигенција и ги истакна начините на кои висококвалификуваните работници би можеле да ги автоматизираат своите работни места. Консултантската фирма „Мекинси“ проценува дека дури 70 отсто од работните часови низ светот се трошат на задачи со кои би можеле да се справат компјутерите, што е раст за околу половина за разлика од пред неколку години. Сепак, податоците на „Галуп“ покажуваат дека помалку од секој четврти работник верува дека заканата е неизбежна.
Најновите податоци од Галуп се засноваат на анкета спроведена во август на 491 возрасен американски вработен со полно или со скратено работно време. Испитаниците беа прашани дали тие лично се загрижени дека ќе бидат погодени во блиска иднина.
Лидија Саад, директорка за социјални истражувања на „Галуп“ во САД, вели дека е лесно да се предвиди загриженоста што ќе се зголемува во наредните години - особено кај образованите студенти - бидејќи технологијата продолжува да се подобрува.
Стравовите исто така може да се зголемат бидејќи вештачката интелигенција станува поцелосно интегрирана во работните текови, процес за кој ќе биде потребно време. Друго неодамнешно истражување на Галуп покажа дека додека само 16 отсто од лидерите за човечки ресурси на „Форчн 500“ (Fortune 500) гледаат дека вештачката интелигенција ќе ги замени работните места во нивната компанија во текот на следната година, 72 отсто сметаат дека ќе ги отфрли работниците во следните три години.
Вештачката интелигенција ова лето стана централна точка на тензијата меѓу впечатливите холивудски таленти и директорите на студиото, бидејќи работниците бараат подобра плата, безбедност на работа и заштита од раселување предизвикано од вештачката интелигенција преку преговори за синдикални договори.
Додека стравувањата за технологијата се зголемија, други грижи поврзани со работата - како намалување на платите, часовите или бенефициите - останаа релативно стабилни од 2021 година, што сигнализира континуирана доверба на пазарот на трудот.
Уделот на мажи и жени што пријавуваат страв од раселување остана приближно ист, покажува анкетата на „Галуп“, иако неодамнешниот извештај на „Ревелио лабс“ (Revelio Labs) покажа дека жените имаат непропорционален број на работни места најмногу загрозени од вештачката интелигенција. Претходните истражувања открија и чуден ефект: многу вработени мислат дека вештачката интелигенција ќе има големо влијание врз работниците воопшто - само не на нив лично.
.webp){kind=icon}
