.webp){kind=icon}
Германските компании размислуваат двапати за вработување на персонал во услови на сè понеизвесно економско опкружување, покажа студијата на Институтот „Ифо“ (Ifo).
Мерачот што ја мери подготвеноста на фирмите да ги прифатат вработените падна на најниско ниво од февруари 2021 година овој месец. Многумина во производството, градежништвото и трговијата планираат да се задоволат со помалку работници. Услужниот сектор исто така ја губи силата на пазарот на трудот.
„Големото проширување на вработеноста, забележано во изминатите неколку месеци, застана“, рече Клаус Вохрабе, шеф на анкети во Ифо. „Поради недостаток на нарачки, компаниите се прилично претпазливи околу пополнувањето на слободните позиции“.
Bloomberg Mercury
Германската економија се мачеше откако тесните грла за снабдување и енергетската криза што следеше по руската војна во Украина ја потресе нејзината преголема производствена индустрија. Производството веројатно ќе се намали овој квартал, по период на стагнација и зимска рецесија.
И покрај проблемите, невработеноста само се зголеми во текот на минатата година и останува далеку под долгорочниот просек. Сепак, невработеноста може да се зголеми дополнително додека економијата не закрепне. Економистите анкетирани од „Блумберг“ предвидуваат дека производството ќе порасне за само 0,6 отсто во 2024 година, откако оваа година се намали за 0,3 отсто.
„Подготвеноста на компаниите да вработат нов персонал веројатно ќе се зголеми повторно штом ќе закрепне економијата“, рече Волербе. „На среден рок, демографските промени ќе го лишат пазарот на труд од сè повеќе работници.
Посебното истражување на менаџерите за набавки покажа минатата недела дека вработеноста падна за прв пат по речиси три години, при што бизнисите го истакнаа намалувањето на заостатокот на работа и песимизмот во однос на економската активност во текот на следната година.
