Поголемото учество на жените на лидерски позиции поттикнува развој и носи просперитет во секое општество. Ова го истакнаа учесничките на настанот што се одржа под мотото „Заедно успешни – ослободување на женскиот лидерски потенцијал“, а го организираа „АХК Северна Македонија“, Македонско-Германското стопанско здружение и „ЕОС Матрикс“ (EOS Matrix).
„Се залагаме за јакнење на женското лидерство во економијата, воедно градиме и мрежа каде жените од деловниот свет можат да разменат лични искуства, да ги споделат предизвиците со кои се соочуваат на менаџерските позиции, да учат едни од други и да си бидат поддршка. Со споделување на конкретни искуства на успешни жени менаџерки сакаме да ги охрабриме и мотивираме идните генерации да се стремат кон успех и лидерски позиции во компаниите“, истакна Антје Ванделт, директорка на „АХК Северна Македонија“.
Блумберг Адрија
Настанот се одржа во просториите на „ЕОС Матрикс“ во Скопје, а пред присутните претставници на бизнис заедницата се обрати и генералната директорка на компанијата, Катерина Бошевска.
Прочитај повеќе
Жените позагрозени од мажите од воведувањето на вештачка интелигенција
Нов извештај на истражувачкиот оддел на консултантската компанија „Мекинзи“.
29.07.2023
Повеќе жени отколку мажи на македонските факултети
Најголем број студенти (77,7 проценти) се запишале на државните високообразовни установи
03.07.2023
Заради менопаузата американската економија губи 26 милијарди долари годишно
Трошоците за здравствена заштита поради менопаузата изнесуваат 24,8 милијарди долари.
30.04.2023
Жените стануваат седокоси. Време е да се помирите со тоа
Дискриминацијата на основа на изгледот повеќе е насочена кон жените
16.04.2023
Расте јазот во платите меѓу жените и мажите кои не се во брак
Жените кои не се во брак се најбрзорастечката група на пазарот на трудот.
19.03.2023
Жените во ЕУ земаат 13 отсто помали плати од мажите
Разликата во платите може да биде поради изборот на жените да работат со скратено работно време.
12.03.2023
На жените да им се дозволи да работат и да не им се суди за нивната возраст
Очекувањето за тоа како треба да изгледаат жените е присутно во голем број професии, но особено е нагласено на телевизија.
08.03.2023
„Современите општества се темелат на принципот на еднаквост, но сепак, само 10 проценти од компаниите на „Форчн 500” (Fortune 500) се предводени од жени. Затоа треба да работиме да се примени целосно овој принцип и затоа важно е да се работи на зајакнување на женскиот лидерски потенцијал во сите сфери во општеството“, рече Бошевска.
Таа додаде дека децениски студии покажуваат дека жените лидери помагаат да се зголеми продуктивноста, да се подобри правичноста и функционираат како повеќе трансформативни лидери од мажите.
„Тие го инспирираат својот тим, го тренираат својот тим, ја нагласуваат тимската работа и автентичната комуникација како клуч за успехот. Затоа е важно да го градиме лидерскиот потенцијал кај младите жени“, истакна Бошевска.
.webp){kind=icon}
