Во своето седиште во Базел швајцарскиот производител на лекови „Рош“ (Roche Holding AG) вработува работници од над сто земји. За помалку од еден месец пристапот до меѓународни таленти што долго време го ужива компанијата може да се соочи со сериозна закана.
На 14 јуни Швајцарија ќе гласа за план за ограничување на населението на 10 милиони жители. Со оглед на тоа што бројката веќе надминува 9,1 милиони, годишната миграција би требало да се намали најмалку за половина за да се избегне достигнување на лимитот до 2050 година, како што е предложено во иницијативата. Тоа би влијаело врз бизнисите, од производствени компании до банки и технолошки фирми, кои во последните децении донесоа стотици илјади луѓе во земјата за да пополнат работни места.
Претседателот на „Рош“, Северин Шван, ја нарече иницијативата „опасна за нашето општество и за економијата“.
„Швајцарија не може сама да ја задоволи потребата од бистри умови“, им изјави тој на акционерите годинава. „Од витално значење е границите да останат отворени за врвни таленти.“
Меѓународната работна сила на РХ е приказна што се повторува низ целата земја. Во Цирих, „Гугл“ вработува повеќе од 5.000 луѓе од 85 земји. На бреговите на Женевско Езеро директорката на „Логитек“ (Logitech International SA), Ханеке Фабер, ја нагласува важноста на меѓународниот талент од Швајцарскиот федерален институт за технологија, кој таа го нарекува „МИТ на Европа“.
Но додека високите плати и квалитетот на живот во Швајцарија ја прават привлечна за странски работници, десничарските кампањи тврдат дека растот на населението излегол од контрола. И гласачите почнуваат да се согласуваат. Анкетите покажуваат дека електоратот е поделен речиси на половина, што дава реална шанса предлогот да биде усвоен.
За разлика од антиимиграциските кампањи во други европски земји, швајцарската иницијатива не цели само на барателите на азил и бегалците. Таа, доколку биде потребно, би им забранила влез во земјата и на високо платени банкари, научници и инженери.
Оваа екстремна идеја ги вознемири директорите на водечките швајцарски компании. „Новартис“ (Novartis AG) вели дека сигурниот пристап до меѓународен талент е клучен за бизнисите. За „Нестле“ (Nestle SA), „слободното движење на квалификувани професионалци од различни средини помага земјата да остане иновативна и просперитетна“.
Bloomberg Mercury
Опасноста не е само помал пазар на труд туку и можно нарушување на односите со Европската Унија, најголемиот извозен пазар на Швајцарија. Принципот на слободно движење во ЕУ е основа за пошироки економски договори што им овозможуваат на швајцарските фирми пристап до економија вредна 21 билион долари и 450 милиони потрошувачи. Според предлогот за ограничување на населението, Швајцарија на крајот би можела да мора да ги раскине договорите за слободно движење.
Сепак, предупредувањата за долгорочните економски последици тешко допираат до гласачите, кои гледаат долги редици за разгледување станови, скапи кирии и преполни возови што им прават проблеми сега. Ограничувањето изгледа како едноставно решение, со порака дека едноставно нема повеќе место за новодојденци.
Идејата добива поддршка дури и меѓу луѓето што работат во компании што имаат корист од странски талент. Во приватни разговори, директори во меѓународни банки велат дека гледаат одредена логика во предлогот како одговор на притисоците во области како домувањето.
Таканаречената „Иницијатива за одржливост“ е поддржана од десничарската Швајцарска народна партија (СВП). Томас Матер, пратеник од Цирих што ја води кампањата, изјави дека проблемот се имигрантите, кои, според него, не придонесуваат за економијата.
Со ограничување на пристигнувањата, „ќе има конкуренција“ околу тоа кој ќе може да донесе луѓе, изјави Матер во интервју. „Компаниите ќе притискаат да се осигурат дека тоа се навистина работници - кои ќе ѝ користат на Швајцарија - а не злоупотребувачи на азилот.“
Bloomberg Mercury
Неговиот аргумент одекнува во земјата во која затворањето на вратите долго време беше популарно. Националниот идентитет на Швајцарија е поврзан со неутралноста и немањето ограничувања врз нејзиниот суверенитет. Земјата, на пример, никогаш не ѝ се приклучи на Европската Унија, иако е опкружена со членки на блокот.
И добивањето државјанство не е едноставно. Процесот - доколку лицето не е во брак со швајцарски државјанин - започнува дури по 10 години живеење во Швајцарија, а потоа може да трае уште неколку години. Вклучува познавање на јазикот и тестови по историја и политика, како и докажување пред локалните и националните власти дека лицето е „успешно интегрирано и запознаено со швајцарскиот начин на живот“. Многумина посетуваат курсеви за подготовка за државјанство.
Предлогот на гласачкото ливче предвидува населението да не надмине 10 милиони жители пред 2050 година. Пресметките базирани на демографските трендови сугерираат дека тоа би значело нето-миграцијата да не надминува околу 30.000 луѓе годишно. Тоа е помалку од половина од просекот во изминатата деценија.
Според планот, владата ќе мора да започне со ограничување на имиграцијата штом населението ќе достигне 9,5 милиони, што би можело да се случи за само четири години.
Bloomberg Mercury
Поддршката од гласачите би претставувала уште еден чекор напред за десничарските движења во Европа, по неодамнешниот успех на партијата Реформа (Reform UK) на Најџел Фараж на локалните избори. Во Германија анкетите покажуваат дека националистичката Алтернатива за Германија е на пат да ја преземе својата прва управа во текот на оваа година.
За швајцарската СВП, чиј подем започна во раните 1990-ти со спречувањето на обидот на владата да се приклучи на Европската економска област, ова би било значаен момент во две долгорочни цели: ограничување на врските со ЕУ и заострување на контролите за имиграција.
Клучното прашање е дали швајцарските гласачи ќе бидат убедени од ризикот од долгорочни последици за економијата.
Во извештај објавен овој месец швајцарскиот аналитички центар „Демографик“ (Demografik) процени дека ограничувањето на населението би можело да го намали економското производство дури за 12 отсто до крајот на векот. Според него, здравството, угостителството, ИТ и градежништвото би биле особено погодени од недостигот од работна сила.
Економската агенција на владата изјави дека швајцарските компании „силно зависат“ од работници од странство, а приливот на квалификувани луѓе од ЕУ им помогнал на фирмите и го поттикнал растот на продуктивноста.
Патрик Ланг, главен инвестициски стратег во ГГАМ (Global Gate Asset Management) од Женева, изјави дека наместо краткорочна катастрофа, ефектите „полека ќе се појавуваат во следните 10-20 години, влошувајќи ја атрактивноста на швајцарската економија“.
„Со оваа иницијатива си пукаме во нога“, изјави тој.
.webp){kind=icon}
