.webp){kind=icon}
„Ролс Ројс“ (Rolls-Royce Holdings Plc) може да укине илјадници работни места согласно советите за рационализација во работењето од ангажираните консултанти предводени од „Мекинси“ (McKinsey & Co.), објави Тајмс.
Дел од планот вклучува спојување на непроизводствените дивизии во секоја од одделите за цивилна авијација, одбрана и електроенергетски системи, објави весникот, цитирајќи неидентификуван консултантски извор. Како резултат на тоа, 10 отсто од околу 30.000 работни места во тие оддели би можеле да бидат укинати, се вели во извештајот.
Седиштето на компанијата во Дерби најверојатно ќе биде најтешко погодено од намалувањата, пишува Тајмс, истакнувајќи дека повеќето од административните функции се со седиште во градот. Од компанијата велат дека допрва треба да донесат одлука за работната сила.
„Ние работиме напорно на нашата трансформација низ голем број работни текови, а само еден дел од тие работни текови е за постигнување на организациска ефикасност“, рече портпаролот на компанијата. „Не донесовме никакви одлуки за какво било можно влијание врз вработените и секоја сугестија на оваа тема е чиста шпекулација“.
Извршниот директор на „Ролс Ројс“, Туфан Ергинбилгиќ, започна програма за трансформација кај производителот, вклучувајќи и некои клучни промени во управувањето.
Глобалната воздушна индустрија се бори со производството поради недостиг на резервни делови и квалификувана работна сила, заедно со нарушувањата кои произлегуваат од санкциите против Русија, која испорачува компоненти како што е титаниум за моторите на авионите.
