text size
Гигантот „Амазон“ (Amazon.com Inc.) најави планови за отпуштање на околу 16.000 корпоративни вработени, зголемувајќи ги напорите за намалување на бирократијата поради растечката конкуренција во областа на вештачката интелигенција.
Компанијата ќе им понуди на вработените во САД деведесет дена за да најдат нова позиција, како и испратнина и друга поддршка за транзиција, наведе Бет Галети, потпретседател на одделот за луѓе и технологија во „Амазон“, во објава во средата.
„Работиме на зајакнување на нашата организација преку намалување на повеќеслојноста и отстранување на бирократијата“, изјави Галети.
Отпуштањата доаѓаат неколку месеци откако компанијата најави дека ќе ја намали работната сила за 14.000 позиции. Вкупниот број на отпуштени вработени ги одразува постепените отпуштања што „Амазон“ ги спроведе кон крајот на 2022 година и почетокот на 2023 година, што резултира со отпуштање на околу 27.000 лица.
Генералниот директор Енди Џеси повеќепати изјави дека е решен да ги намали менаџерските слоеви и да ја олесни бирократијата, која стана проблематична за извршните директори по интензивниот процес на вработувања за време на пандемијата. Минатата година исто така тој предупреди дека вештачката интелигенција ќе го намали бројот на работници, бидејќи „Амазон“ автоматизира повеќе од своите операции.
Компанијата на 30 септември имаше вкупно околу 1,57 милион вработени, а повеќето од нив работат во магацини. Корпоративниот тим има околу 350.000 вработени, што значи дека најновите отпуштања претставуваат околу 4,6 отсто од тој број.
.webp){kind=icon}
