работници

„Федекс“ ќе скрати над 10 отсто од менаџерскиот тим низ светот

Целта на ваквиот потег е организацијата да стане поефикасна и агилна, се вели во соопштението.

Неочекуван раст на слободните работни места во САД

Бројот на слободни работни места кај работодавците во САД неочекувано се зголеми на крајот на 2022 година.

Триесет отсто од професионалците ја испробале вештачката интелигенција на ChatGPT

За неколку секунди, консултантите добиваат корисни белешки, а софтверските инженери го дебагираат кодот.

„Боинг“ годинава планира да вработи 10.000 лица

Лани компанијата вработи 15.000 лица, откако се врати во нормала по пандемијата.

Како што се зголемуваат отпуштањата, расте и бројот на тивки откази

Кај вработените опаѓа чувството дека добиваат фер третман од страна на работодавците.

Роботите на Амазон се подготвени за следниот чекор

Роботите ќе оставаат и земаат предмети, ќе ги преместуваат спакуваните кутии во колички за испорака, а нив ќе ги пренесуваат во камиони

Кои се топ работодавците од регионот Адрија?

Амстердамскиот институт рангира две компании од Македонија на листата топ работодавци, двете се од автомобилскиот сектор.

Автор: Svjetlana Šurlan

Базенот со работници пресуши! Со какви луксузи работодавците може да ги привлечат и задржат?

Вработените сега очекуваат поголема флексибилност, пократка работна недела со целосна плата и хибридна работа

Автор: Teo Zorić

Ладното време во Британија врати дел од работниците во канцеларија

Целта е да заштедат и да не плаќаат дополнително за струја и греење за време на работните часови дома.

Околу 20 отсто од американските компании очекуваат помало вработување

Речиси 20 отсто од анкетираните очекуваат вработеноста во нивната компанија да падне во наредните месеци.

Француските директори најмногу работат прекувремено

Глобалниот просек покажува дека 25 отсто од директорите работат прекувремено.

„Гугл“ отпушта 12.000 работници

Тоа е повеќе од шест отсто од вкупната работна сила на оваа компанијата

„Мајкрософт“ ќе подели 10.000 откази со надомест од 1,2 милијарда долари

Отказите предвидени за оваа година претставуваат околу пет проценти од вкупната работна сила на компанијата.

Менаџерите се тие кои треба да ги спречат „тивките откази“

Термин тивок отказ се однесува на работник кој дава минимум на работното место

Брегзит-правилата создадоа за Британија недостиг од 330.000 работници

Најголем проблем има со висококвалификувани работници и таму каде што нема автоматизирано производство.

Мерката за неограничен одмор најчесто е подобра за работодавците

„Мајкрософт“ е последната во низата компании која ја прифати мерката.