text size
Имаше многу иновации во Силициумската Долина во изминатата деценија, но за луѓето желни да работат во технолошката индустрија, најголемата трансформација може да биде „индустриската лента“ развиена за преквалификација на неискусните летни практиканти во високоплатени софтверски инженери. Технолошките компании беа толку очајни во потрагата по таленти што, наместо да вработуваат само за одредени позиции, му нудеа работа на секој практикант што исполнува одредени нивоа на вештини.