„Зум“ отпушта 1.300 работници, или 15 отсто од вкупниот кадар
За две години компанијата тројно го зголеми бројот на вработени и сега е принудена да отпушта.
07.02.2023
За две години компанијата тројно го зголеми бројот на вработени и сега е принудена да отпушта.
07.02.2023
Технолошкиот гигант „Дел“ бележи пад на побарувачката за персонални компјутери од дури 37 отсто.
06.02.2023
Ова е најголема бројка по пандемиската 2020 година
02.02.2023
Целта на ваквиот потег е организацијата да стане поефикасна и агилна, се вели во соопштението.
01.02.2023
Оваа бројка претставува околу пет проценти од вкупниот кадар на компанијата.
27.01.2023
Од компанијата не одговорија за колкава бројка на откази станува збор, ниту од кои сектори ќе се отпушта.
23.01.2023
Тоа е повеќе од шест отсто од вкупната работна сила на оваа компанијата
20.01.2023
Најголемото намалување на бројот на работните места во историјата на компанијата веќе беше најавено.
18.01.2023
Тоа значи дека швајцарската банка ќе подели стотици откази во наредниот период.
15.01.2023
Најмногу откази има во „Коинбејс“ - дури 950, или 20 отсто од вкупната работна сила на компанијата.
13.01.2023
Неделава започнува едно од најголемите кратења на работни места, при што се очекува да бидат укинати околу 3.200 позиции.
09.01.2023
Првичниот план на компанијата предвидуваше кратење на околу 10.000 работни позиции.
05.01.2023
„Голдман Сакс“ работи на нова рунда кратења на работните места, која ќе биде објавена за неколку недели.
29.12.2022
Масовни отпуштања пред Божик, откази преку СМС пораки или соопштени од робот, се само дел од оваа неверојатна листа.
15.11.2022
Новиот сопственик на „Твитер“, кој себеси се нарече „апсолутист за слободен говор“, прибегна кон отпуштање на вработени кои го прекоруваат.
15.11.2022
Отказите ќе почнат да се делат уште неделава, а ќе се почне од секторите уредување, малопродажба и човечки ресурси.
14.11.2022
Реструктурирањето е ужасно време за вработените во која било компанија, но исто така е можност да се концентрираат на она што сигурно носи пари.
10.11.2022
Регистрирајте се и прочитајте пет статии бесплатно!