Поради моменталниот недостиг од работници, платата повеќе не е главен мотиватор
Сите пет земји од регионот Адрија хронично страдаат од недостиг од квалификуван кадар
Наградувањето со акции или опции на компанијата е вообичаена практика во странство
Остави го првиот коментар