text size
Според истражувањето на „Блумберг“, до 2050 година се очекува автоматизацијата да замени од 400 до 800 милиони работни места низ светот. Додека некои работни места едноставно ќе бидат елиминирани, други ќе се развиваат и ќе бараат различни вештини.
Од друга страна, вештачката интелигенција ќе игра сè поголема улога во нашите животи, преземајќи ги повторливите задачи како што се внесување податоци и анализа.
Bloomberg Adria
Иако досега најмногу се фокусиравме на луѓето и работните места што ќе им бидат достапни, се поставува прашањето како една компанија може да работи самостојно и успешно покрај сето тоа. Одговорот го добивме од Пол Лалович, автор на книгата „Иднината на работата - од кабина до племе“.
Во својата книга авторот ги повикува читателите да размислуваат за тоа како технологиите како блокчејн и вештачката интелигенција ќе ги променат работните места, но и концептот на лидерство и соработка.
„Она што го видовме во рамките на нашите деловни активности на пазарите што моментално растат е дека технолошкиот суверенитет е еден од клучните фактори за успех, пред сè затоа што овозможува независност во истражувачката работа, што е уште еден клучен дел од формулата за успех. Што се однесува на независноста, економска и финансиска, за да се постигне независен статус во технологијата, многу е важно да се посветите на развојот на нови технологии од инженерска перспектива, тогаш ќе имате голема предност“, вели Лалович.
Тој исто така посочи дека претприемачите во иднина ќе бидат овластени со дигитална трансформација, поради што ќе бидат неопходни дебирократизација и едноставна организација на помалите системи. Според неговото истражување, ќе има поголем број помали компании што брзо ќе се приспособат на промените, што ќе создаде услови за поголема продуктивност, а потоа и плодна почва за развој на претприемачи што ќе остваруваат профит на ниво на еднорози: познати како „суперпретприемачи“.
Во нашиот регион треба да се внимава, меѓу другото, и на создавањето интелектуална сопственост.
Погледнете повеќе на оваа тема во видеото.
.webp){kind=icon}
