Регрутерите се вешти не само во наоѓање соодветни работници туку и за трансфери кога не се очекува
Користењето хедхантинг за критични работни позиции може да ја намали флуктуацијата до 25 отсто
Дури 85 проценти од кандидатите идентификувани преку хедхантинг не барале нова работна позиција