Кризата во Германија гасне компании во Македонија

Намалување на договорите со странските партнери и намалување на бројот на вработени бележи текстилната индустрија. Според Ангел Димитров од Организацијата на работодавачи и менаџер на познатата светиниколска конфекција „Мода“, годината што изминува е неповолна за текстилниот сектор. Димитров посочува дека причина за намалување на склучените договори со странските партнери е економската криза во нивните земји, особено во Германија, којашто е еден од најголемите трговски партнери на државава.

Тој вели дека во моментот се затвараат помали текстилни конфекции, кои досега земале работа од поголемите, а кои, пак, имале сигурни договори со странските партнери.

„По информациите што ги имам, во четири конфекции им е најавено на работниците дека по Нова година нема да можат да продолжат со работат. Една од нив е малку поголема, а останатите три се помали конфекции“, вели Димитров.

И Кристина Ампева од „Гласен Текстилец“ вчера потврди дека клуч на врата ставиле четири штипски конфекции со 130 работници. Причина за нивното затворање е немањето налози од странските партнери, а дел од брендовите си заминале, односно своето производство го преселиле во Египет, Мароко или во други земји. Таа посочи дека во една од конфекциите работниците потпишале спогодби со работодавачот, наместо да не потпишат ништо, со што би имале право на отпремнина и се она што им следува согласно Законот за работни односи.

„Во останатите фирми, за жал, имаше примери каде што работодавачите сметаа дека така ќе ги затворат фирмите. Една од нив должеше една плата, другите должеа две плати. Мислеа дека така ќе си поминат и ќе ги затворат фирмите. Меѓутоа ние тоа навремено го стопиравме тоа. Благодарение на двете инспекторки од областа на трудот од Штип, платите се исплатени.“, рече Ампева.

И Димитров и Ампева се на став дека овие работници ќе најдат работа во други конфекции, бидејќи во моментот, како што посочуваат, се уште има побарувачка на работници во овој сектор.

„Останува проблем за оние работници кои се постари, пред пензија, кои потешко се вработуваат, за разлика од  помладите работници, кои мислам дека лесно ќе најдат работа, а особено што и компаниите во ТИРЗ бараат работници. Тие имаат зголемена потреба од работници, и оваа новата инвестиција на канадската компанија во ТИРЗ во Штип, што ќе се отвори идната година. Така што сметам дека за помладите работници ќе нема никаков проблем за нивно вработување на друго место.“, вели Димитров.

Според него, војната во Израел влијаела дел од странските партнери да не го префрлат своето производство во Египет и Мароко, но, како што вели, странските компании бараат земји со млади работници и со поевтина работна сила. Голем дел од брендовите, додава Димитров, своето производство го преселиле во Бангладеш.

„И оние што работат кај нас, во исто време бараат нови капацитети како на пример во државите на Далечниот исток затоа што знаат дека ние на долг рок ја губиме битката со работници во овој сектор.“, вели Димитров. 

 

 

 

 

Во моментов нема коментари за веста. Биди прв да коментира...

Остави коментар